各年级组、科室及教研组：

教师专业技术职务晋级评审是学校人事管理的重要组成部分，是优化教师队伍，促进师资建设的重要手段和措施，为进一步做好我校2016年度教师职称晋级评审工作，现将有关事情通知如下：

一、本次教师职务晋级评审委员会组成人员名单

主　任：曹　魏

副主任：谭启荣、陈　耘、徐元清、石瑞生

委　员：余国华、沈　杨、雷忠金、杨  彬、鲁丙林、

 　　　 申  建、伍红帅、肖建军、张忠军、易建华、沈　忠、

张成红、李瑞泽、唐熙华、郭春早、胡维农、谭晓虹、

龚道霞、刘建岗、谢述桃、庹国安、周  毅

评审委员会设以下工作组：

综合协调组：负责制定职称评定工作方案，审核各小组工作进度与质量；适时召开工作会议，汇总进展情况，协调、解决存在的有关问题；及时向上级汇报情况，请示工作；

组 长：曹  魏  副组长：余国华 成 员：刘安华、黄胡慧子

政策宣传组：对评审委员会组成人员进行政策及相关业务培训辅导；做好信访接待、政策宣传与解释工作；其他相关工作。

组长：谭启荣   副组长：伍红帅、肖建军、申健、余国华

资格审核组：对申报人员基本任职资格等严格审核把关；其他相关工作。

组长：徐元清  副组长：王峰  成员：李瑞泽、庹国安、周毅

纪检监督组：对此次职称晋级、评审工作全程监督；受理信访、举报；其他相关工作。

组长：陈耘  副组长：雷忠金、张忠军、易建华

后勤保障组：负责本次职称晋级、评审的各项后勤保障工作；其他相关工作。

组长：石瑞生  副组长：鲁丙林

二、本次教师职务晋级评定指标数

根据津市市人社局审定，我校拟定职称晋级评定指标数

三、本次教师职务晋级评定申报条件、程序及办法

详见《津市靖江市凯工干燥设备有限公司销售部教师职务晋级评定评审方案》

四、具体日程安排

1、教师申报：（7月8—10日）凡符合职务晋级条件的教师在7月10日上午12点以前自主向学校办公室“晋级申请”书面报告，否则视为主动放弃晋级资格，学校不予评审。

2、资格审查：（7月10日）申报人员向学校职务晋级评审小组提供相应的晋级资格原始证件材料，晋级评审小组依据晋级条件进行资格审查，不符合晋级条件的不予评审。

3、晋级评审：分四个方面进行量化评分。

①民主评议（7月15日）。

②专家评审（7月18日）。

③教师量化考核（7月11—13日）。

④参评者个人硬件打分（7月11—15日）

4、公示结果（7月19—25日）

5、推荐上报（8月上旬）

五、工作要求

1、广泛宣传发动。各年级组、教研组要组织教师学懂、学透《津市靖江市凯工干燥设备有限公司销售部教师职务晋级评定评审方案》等有关文件精神，真正掌握有关政策。

2、公正公开评选。整个过程坚持公正、公平、公开原则，坚持公示制度，加强公众监督，严肃评选纪律，做到“阳光评审”，切实保证评选结果客观公正。

3、严格操作程序。各科室严格按照标准及规定的程序，做好本次评选各项基础工作，杜绝随意性，不得擅自变更评选程序，不得降低标准。

附件一：《津市靖江市凯工干燥设备有限公司销售部教师职务晋级评定评审方案》

附件二：津市靖江市凯工干燥设备有限公司销售部教师评价量化细则

附表一：专业职务任职资格参评人员花名册

附表二：津市靖江市凯工干燥设备有限公司销售部申报中级职称评定、晋级对象群众测评表

附表三：津市靖江市凯工干燥设备有限公司销售部申报高级职称评定、晋级对象群众测评表

附表四：津市靖江市凯工干燥设备有限公司销售部2016年高、中级职评得分表 

                       靖江市凯工干燥设备有限公司销售部

2016年7月7日